コンクリート二次製品｜ファインセラミックス｜アルミ鋳物製品｜電子・産業機械 || アスザックフーズ
「くるみん」とは？
職員の育児に関する制度の整備・改善に積極的に取り組んでいる事業主を 厚生労働省が評価・認定するマークです。
2005年4月施行の「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、 企業が子育て支援のための行動計画を策定・実施し、 その実績が認められた場合に取得できるものです。
現在、第２期の行動計画にそった取組みを行っており、今後も仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み、雇用環境の整備を継続して推進してまいります。
アスザック株式会社は2011年11月、アスザックフーズ株式会社は2011年12月、
長野県「社員の子育て応援宣言!」に登録されました。
今後も働きやすい職場環境づくりを大切にしてまいります。
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「くるみん」を取得しました
アスザック株式会社、アスザックフーズ株式会社は
2010年7月、「次世代育成支援対策推進法」の認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しました。
「くるみん」とは？ 職員の育児に関する制度の整備・改善に積極的に取り組んでいる事業主を 厚生労働省が評価・認定するマークです。
2005年4月施行の「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、 企業が子育て支援のための行動計画を策定・実施し、 その実績が認められた場合に取得できるものです。
現在、第２期の行動計画にそった取組みを行っており、今後も仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み、雇用環境の整備を継続して推進してまいります。
長野県「社員の子育て応援宣言!」に登録されました
アスザック株式会社は2011年11月、アスザックフーズ株式会社は2011年12月、
長野県「社員の子育て応援宣言!」に登録されました。
社員の子育て応援宣言!」とは？
従業員が仕事と子育ての両立ができるような、 「働きやすい職場環境づくり」の取組みを 宣言する制度です。
取り組みを宣言した企業・事業所は県に登録され、 登録証が交付されます。
また、県は子育てを応援する企業として、 長野県のホームページ等で紹介するなどの支援を行っています。
◆長野県ホームぺージ
従業員が仕事と子育ての両立ができるような、 「働きやすい職場環境づくり」の取組みを 宣言する制度です。
取り組みを宣言した企業・事業所は県に登録され、 登録証が交付されます。
また、県は子育てを応援する企業として、 長野県のホームページ等で紹介するなどの支援を行っています。
◆長野県ホームぺージ
アスザック株式会社
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アスザックフーズ株式会社
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今後も働きやすい職場環境づくりを大切にしてまいります。